פיר און קיצער {{0} פריער און הינטער די סצענע פון ​​די 131stonys chanton שיין

אונטער די גלאבאלע עפּידעמיע, דעם יאָר ס קאַנטאָן פער איז נישט סוספּענדעד, און עס נאָך אַדאַפּט די "און" מערסט טרענדי "מעטהאָדס צו" וואָלקן " אויף די אנדערע האַנט, אָוווערקאַמינג שוועריקייטן און ינאָוווייטינג פאָרמס צו לאָזן די קאַנטאָן שיין צו פאָרזעצן ווי סקעדזשוללי עקסאַבישאַנז, און פּלייינג אַ גרויס ראָלע אין העכערן דינער האַנדל און גלאבאלע האנדל {{{dn גאָט} זאָל געבן זייַן טירן און אַרומגערינגלט די וועלט, דער שאַרף פֿון דער שטאָט פֿון עפֿנט-אָפּטאָן וועט ווערן מער און מער סטאַביל} {{4 {{4 {{4 {{}

אַנקאַנשאַסלי, די 131Ston יוישער פער האט אויך ענדיקט זיך פֿאַר עטלעכע מאָל {{1} קוקן צוריק אין די פאָטאָס און ווידיאס און ווידיאס בעשאַס די בילד און סמיטיוו פנימער רעקאָרדעד דורך די אַפּאַראַט, איר האָט יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, וואָס איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז, איך האָבן יקספּיריאַנסט מיט מיין פרענדז.

פּראַקטיש ציל און באַטייַט- פאר דעם קאַנטאָן שיין, ווי אַ פּערסאַנעל אַדמיניסטראַטיווע אַרבעטער, איך געגאנגען צו די קאַנטאָן יאַריד מיט אַ פּסיכאָלאָגיע פון ​​געניטונג און ינסייט}, ווייַל עס איז שטענדיק אין דיין געוויינטלעך אַרבעט אַזאַ אַ געלעגנהייט .}

אַרבעט אין פיר- אין דעם קאַנטאָן יאַריד, די גרופּע איך איז געווען אין איז געווען גרופּע 4, און די הויפּט פּראָדוקט איז געווען מעבל {{2} אין אונדזער גרופּע {} אין אונדזער גרופּע {{licort} כאָטש רובֿ פון אונדזער גרופּע מיטגלידער זענען די בעסטער} אין דעם גרופּע {{}

מיר האָבן אַ קלאָר טייל פון אַרבעט און יעדער פּערפאָרמז, עס וועט נעמען אַ פּלאַץ פון צייט {{1 און עס וועט פאַרשאַפן עטלעכע מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו אַרבעטן, אויב די קוואַפּעריישאַן פון מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט צווישן מאַנשאַפֿט. מיטגלידער. גרופּע, צו פֿאַרבעסערן די עפעקטיווקייַט און ויסמיידן די אויבן סיטואַציע, מיר נוצן דעם אופֿן אַז ווען די גרופּע פירער איז בראָדקאַסטינג לעבן, דער דעפּוטאַט גרופע פירער און מאַנשאַפֿט מיטגלידער קאָואַפּערייט מיט יעדער אנדערע צו פאַרענדיקן פאַרשידן טאַסקס, וואָס זייער סאַוועס צייט {{3 {{3 {{{dnearly סאַוועס צייט {3 {{3 {

אויף די ייבערפלאַך, אונדזער אַרבעט איז זייער פּשוט, אָבער אין די ספּעציפיש פירונג, עס זענען נאָך פילע פּראָבלעמס {{}, די נעץ סיגנאַל איז נישט גוט, די ווערטער, דער באַלעבאָס איז נישט גוט, די ווערטער פון לעבן בראָדקאַסט, די ווערטער זענען אויך זייער געניטונג. פּשוט {{3} אויב אַ מאַנשאַפֿט מיטגליד פרעגט פֿאַר לאָזן אָדער אַ דרינגלעך ענין, די מנוחה פון די מאַנשאַפֿט מיטגלידער קענען פאַרבייַטן עס, און די גאנצע מאַנשאַפֿט וועט נישט זיין געליימט רעכט צו אַ פעלן פון אַרבעטקראַפט {{}

סאַמערייזינג די דערפאַרונג- דאס אָנליין קאַנטאָן יריד האָט מיר געבראכט מיר אַ פּלאַץ, נישט בלויז צו פילן די מאַכט פון צוזאַמענאַרבעט, אָבער אויך צו אָפּשאַצן די פאַכמאַן שטעלונג פון מיין חברים אין אַרבעט, און צו דערפאַרונג די ריכטיק פירערשאַפט פון די פירמע 'ס פּאַלאַסיז און ינסטראַקשאַנז}}

אין אַלגעמיין, דעם קאַנטאָן שיין האט צוגעגעבן קאָליר צו מיין אַרבעט, און געלייגט דעם יסוד שטיין פֿאַר מיר צו בעסער דינען און קאָואַפּערייט מיט מיר אין דער ווייַטער קאַנטאָן שיין ווי אַ פּערסאַנעל און אַדמיניסטראַטיווע אַרבעט {{{{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {{0 {}